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2019年吉林大學基礎醫(yī)學院招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員4人公告

發(fā)布:2019-03-27 12:26:58  關注:17537次

關于2019年吉林大學基礎醫(yī)學院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的啟事

根據(jù)學?!蛾P于下達2019年人員補充的通知》、《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》的相關規(guī)定,結(jié)合基礎醫(yī)學院需要,按照學校統(tǒng)一安排,吉林大學基礎學院公開面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員2名,人體解剖學系專業(yè)技術(shù)人員1名,管理人員1名,現(xiàn)將有關事項公布如下。

一、基本條件要求

(一)遵守中華人民共和國法律,政治素質(zhì)過硬,具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責的能力,遵紀守法,愛崗敬業(yè),善于合作。

(二)應聘人員須具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位(含應屆畢業(yè)生,但須于2019年9月30日前取得學歷學位證書),初始學歷應為本科畢業(yè)并獲學士學位。

(三)年齡要求:

1.專業(yè)技術(shù)人員

應為35周歲以下(1984年7月1日以后出生);具有博士研究生學歷并取得博士學位,或者具有中級專業(yè)技術(shù)職務的(須提供受聘證明),年齡可放寬為40周歲以下(1979年7月1日以后出生);博士后研究出站,或者具有高級專業(yè)技術(shù)職務的(須提供受聘證明),年齡可放寬為45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。

2.管理人員

應為30周歲以下(1989年7月1日以后出生);具有博士研究生學歷并取得博士學位,年齡可放寬為35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

(四)身心健康,能夠適應所在崗位的工作要求。

二、招聘崗位及具體條件

招聘崗位一:

需求序列:實驗/工程

專業(yè)要求:醫(yī)學相關專業(yè)

學歷學位:研究生碩士及以上

需求數(shù)量:2人

招聘崗位二:

需求序列:人體解剖學系-實驗/工程

專業(yè)要求:醫(yī)學相關專業(yè)

學歷學位:醫(yī)學、生物學等專業(yè)的全日制本科畢業(yè)

需求數(shù)量:1人

招聘崗位三:

需求序列:管理崗位

專業(yè)要求:醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先

學歷學位:研究生碩士及以上

需求數(shù)量:1人

三、報名

報名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至bmc@jlu.edu.cn,壓縮文件包應命名為“基礎醫(yī)學院+崗位+姓名”(文件大小須小于10m),本年度專業(yè)技術(shù)人員和管理人員招聘不再進行現(xiàn)場報名。

1.填寫《2019年吉林大學招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》,本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成pdf文檔。

2.全部高等教育學歷、學位證書及學信網(wǎng)下載的相關學歷認證報告(以上材料均需制作為pdf文檔,圖文清晰可辨即可,分辨率小于等于300dpi為宜)。

3.近期彩色免冠照片(小于100k),文件名應為本人姓名。

報名截止時間為2019年3月31日24:00時,提交材料不齊全者視為放棄報名。

四、資格初審與公示

吉林大學基礎醫(yī)學院將根據(jù)應聘人員提交的電子版報名材料進行資格初審,完成后將通過資格初審人員材料報送學校人社處。4月9日之前,學校將資格初審合格人員信息在吉林大學主頁(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)通知公告欄進行公示,同時公布領取準考證時間地點。學校不再以其他方式通知。

五、考試內(nèi)容和形式

考試分為基本素養(yǎng)考查、綜合能力考核和用人單位考核。

(一)基本素養(yǎng)考查

1.筆試科目:①職業(yè)能力傾向測驗②綜合應用能力。

2.筆試時間:2019年4月13日(周六),具體時間詳見準考證。

3.計分標準:采用百分制計算應聘人員的成績,職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力各占50%。

4.確定進入綜合能力考核環(huán)節(jié)人選:學校根據(jù)筆試成績,按照一定原則和比例確定進入綜合能力考核環(huán)節(jié)人選。對于無合格人選的崗位,取消補充計劃。

5.公示:學校在吉林大學主頁(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)通知公告欄公示進入綜合能力考核人員及其他相關事項,學校不再以其他方式通知。

(二)綜合能力考核

綜合能力考核為綜合能力測試。

1.綜合能力測試分為英語綜合能力測試和計算機基礎操作測試,為通過性測試。應聘人員通過綜合能力考核后方可進入用人單位考核環(huán)節(jié)。

2.公示:學校在吉林大學主頁(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)通知公告欄公示進入用人單位考核人員及其他相關事項,學校不再以其他方式通知。

(三)用人單位考核

1.吉林大學基礎醫(yī)學院進行資格審查。進入用人單位考核人員須攜帶身份證、全部高等教育學歷、學位證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生由所在學校提供在讀證明)等材料,到我處進行學歷資格審查。對于學歷及專業(yè)與所填《2019年吉林大學招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》不符的或其他隱瞞、虛報個人真實情況的,學校將取消其應聘資格。

2. 基礎醫(yī)學院按學校相關要求,進行招聘崗位的考核工作,考核時間另行通知。

六、確定擬聘人選

基礎醫(yī)學院根據(jù)考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人選,報學校審批。

七、公示

學校對擬聘用人員名單進行公示。公示后無異議的、或雖有異議但不影響聘用的,辦理入職手續(xù)。

八、相關待遇

學校對新聘用專業(yè)技術(shù)人員實行a類人事代理方式管理,具體按照有關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人:方老師

聯(lián)系電話:85619463

聯(lián)系地址:長春市新民大街126號309室

點擊下載>;>;>;

2019年吉林大學招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.xls

2019年吉林大學招聘管理人員報名表.xls

2019年吉林大學招聘考試大綱.docx

吉林大學基礎醫(yī)學院

2019年3月25日

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