職位描述
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崗位職責: 1、負責供應(yīng)市場分析,了解競品供應(yīng),新材料/技術(shù)應(yīng)用等情況,合理制定品類策略 2、負責品類供應(yīng)商管理工作,參與供應(yīng)商準入、打分、分級、業(yè)績對話和退出流程的實施。開發(fā)新供應(yīng)商,參加重點供應(yīng)商的現(xiàn)場評審 3、推動所負責品類集中采購推進工作,負責集中采購框架協(xié)議簽訂,主導供應(yīng)商談判及定點工作 4、配合信息數(shù)據(jù)管理專員,推動各品類物資采購線上操作,實現(xiàn)數(shù)字化管理 5、其他臨時交辦工作 任職要求: 1、本科省重點及以上學歷,采購、物流、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、1年以上采購或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉采購法律法規(guī)、采購流程 3、具備較強的責任心和抗壓能力;良好的溝通能力、團隊合作精神和職業(yè)道德 4、擁有大型汽車制造或零部件企業(yè)采購經(jīng)歷優(yōu)先
工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
萬向錢潮股份有限公司

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1000人以上
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