職位描述
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1、 落地招聘相關(guān)工作,獨(dú)立開展社會(huì)招聘,幫助組織快速識別并招聘合適的人才;2、 制定員工各項(xiàng)人力計(jì)劃,培訓(xùn)體系的整體搭建3、 建立有效的溝通渠道,確保組織內(nèi)信息暢通,建立和諧員工關(guān)系,防范用工風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)處理勞動(dòng)關(guān)系問題;4、 負(fù)責(zé)公司人力資源制度、規(guī)范、流程等在業(yè)務(wù)部門的落地,及時(shí)向總部反饋執(zhí)行中存在的問題,促進(jìn)優(yōu)化;5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。任職要求:1、 本科及以上學(xué)歷;2、 1年以上同行業(yè)招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉勞動(dòng)法,具備風(fēng)險(xiǎn)意識與前瞻意識;4、 形象氣質(zhì)佳,語言溝通能力強(qiáng)、性格開朗、親和力佳、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng);5、 掌握HR基本的辦公技能:Excel、PPT、Word、郵件公告撰寫、人力資源報(bào)告撰寫;招聘
工作地點(diǎn)
地址:北京北京


職位發(fā)布者
HR
21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)

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中介服務(wù)
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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閘河路長途汽車站東門
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