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崗位職責(zé)：1、配合上級(jí)做好職位分析、職位可行性分析，指定切實(shí)可行的招聘方案，；2、熟悉校園招聘流程，到校宣講，現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)與支持；3、建立、完善并評(píng)估各招聘渠道，高效獲取人才資源；4、保持與合作院校的關(guān)系，同時(shí)做好候選者、意向求職者之間的聯(lián)系；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事宜。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，22-35歲；2、1-2年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、接受出差，有較強(qiáng)責(zé)任感及敬業(yè)精神，有較強(qiáng)抗壓能力；4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行力及自我管理能力。薪酬福利：1、綜合薪酬4-6K；2、五險(xiǎn)一金、孝道金、生日金、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、季度調(diào)薪等；3、早九晚六、中午休息1.5小時(shí)，月休7天；4、傳幫帶文化 年齡要求：22-35歲 職能類別：招聘專員/助理 關(guān)鍵字：招聘渠道校園招聘宣講職位分析招聘方案人才資源 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)