應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-09-10 04:26:09
3398人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人資招聘板塊日常數(shù)據(jù)的收集整理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析；
2.為公司人資中心提供數(shù)據(jù)需求支持，并根據(jù)需求提出合理化解決方案；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線相關(guān)問題的診斷和分析，并輸出分析報告；
4.其他臨時性工作及數(shù)據(jù)處理工作。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，有數(shù)理統(tǒng)計(jì)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、精通Excel、PPT等日常辦公工具，熟悉常用統(tǒng)計(jì)分析方法，對于函數(shù)調(diào)用及嵌套操作熟練；
3、熟練人資運(yùn)作模式，責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通、協(xié)調(diào)、管理、推進(jìn)能力
注：此崗位早9晚6，周末雙休
1.負(fù)責(zé)公司人資招聘板塊日常數(shù)據(jù)的收集整理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析；
2.為公司人資中心提供數(shù)據(jù)需求支持，并根據(jù)需求提出合理化解決方案；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線相關(guān)問題的診斷和分析，并輸出分析報告；
4.其他臨時性工作及數(shù)據(jù)處理工作。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，有數(shù)理統(tǒng)計(jì)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、精通Excel、PPT等日常辦公工具，熟悉常用統(tǒng)計(jì)分析方法，對于函數(shù)調(diào)用及嵌套操作熟練；
3、熟練人資運(yùn)作模式，責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通、協(xié)調(diào)、管理、推進(jìn)能力
注：此崗位早9晚6，周末雙休
注：聯(lián)系我時，請說是在荊州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：臺州臺州商人大廈1601
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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