職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、分析用人部門招聘需求,參與制定年度招聘規(guī)劃并組織實施;
2、實施招聘筆試、面試,參與招聘工具開發(fā),確保招聘質量的有效達成;
3、收集人才信息,建立完善的人才資料庫,形成報告分析;
4、關注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質量改善方案;
任職資格:
1、本科(含)以上,人力資源管理、工商管理、勞動經濟及相關專業(yè);
2、3年以上人力資源工作經驗,具有社招渠道開發(fā)經驗;
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作。
相關福利:
購買五險一金、工作餐補、員工活動經費、開工利是福利、傳統節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒:
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、分析用人部門招聘需求,參與制定年度招聘規(guī)劃并組織實施;
2、實施招聘筆試、面試,參與招聘工具開發(fā),確保招聘質量的有效達成;
3、收集人才信息,建立完善的人才資料庫,形成報告分析;
4、關注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質量改善方案;
任職資格:
1、本科(含)以上,人力資源管理、工商管理、勞動經濟及相關專業(yè);
2、3年以上人力資源工作經驗,具有社招渠道開發(fā)經驗;
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作。
相關福利:
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溫馨提醒:
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市蜀山區(qū)振興路666號順豐產業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
安徽順豐速運有限公司

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