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崗位職責(zé)：

1.供應(yīng)商管理
負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和選擇，確保供應(yīng)商具備穩(wěn)定的質(zhì)量、合理的價格和良好的交貨期；建立和維護與供應(yīng)商的長期合作關(guān)系，確保供應(yīng)商的及時響應(yīng)和支持；監(jiān)督供應(yīng)商的表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)并處理供應(yīng)商存在的問題，保證供應(yīng)商的質(zhì)量和交貨期符合公司要求。
2.采購計劃制定
根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和銷售預(yù)測，制定合理的采購計劃；根據(jù)市場變化和公司需求調(diào)整采購計劃，確保采購活動的及時性和準(zhǔn)確性；協(xié)調(diào)各部門的需求，確保采購計劃的順利執(zhí)行。
3.成本控制和風(fēng)險管理
制定并執(zhí)行公司的采購成本控制策略，降低采購成本；預(yù)測和評估采購過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施；監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手的采購策略，為公司制定合理的采購策略提供支持。

4、負責(zé)公司的采購管理，包括供應(yīng)商管理、采購計劃制定、采購訂單執(zhí)行等。確保公司采購活動的順利進行，保證采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合公司要求，同時降低采購成本，提高采購效率。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷。

2、具備團隊管理經(jīng)驗，熟悉辦公自動化軟件。

3、3-5年左右零售管理相關(guān)經(jīng)驗。

4、30-40歲

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