職位描述
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1、制定方案:依據(jù)大區(qū)、區(qū)域推廣計劃,制定推廣人員的推廣執(zhí)行計劃和有導門店人員技能提升計劃;
2、人員管理:通過培訓跟蹤提高三方外包人員的銷售技能,完成會員指標,提高營養(yǎng)顧問的會員服務水平;通過培訓和管理提高三方外包人員的工作技能;
3、推廣活動執(zhí)行:根據(jù)市場競爭需要,規(guī)劃執(zhí)行多樣化推廣活動,跟蹤推廣活動執(zhí)行;
4、會員營銷目標管理:制定有導門店的會員營銷指標,通過目標管理激發(fā)三方外包人員的銷售積極性,完成有導門店會員營銷目標;
5、實施與評估、信息收集、分析報告。
2、人員管理:通過培訓跟蹤提高三方外包人員的銷售技能,完成會員指標,提高營養(yǎng)顧問的會員服務水平;通過培訓和管理提高三方外包人員的工作技能;
3、推廣活動執(zhí)行:根據(jù)市場競爭需要,規(guī)劃執(zhí)行多樣化推廣活動,跟蹤推廣活動執(zhí)行;
4、會員營銷目標管理:制定有導門店的會員營銷指標,通過目標管理激發(fā)三方外包人員的銷售積極性,完成有導門店會員營銷目標;
5、實施與評估、信息收集、分析報告。
工作地點
地址:福州晉安區(qū)福晟國際中心
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職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號伊利集團
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