職位描述
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職位描述
崗位職責(zé):
1、制定方案:依據(jù)營銷總部、區(qū)域推廣計(jì)劃,制定推廣人員的推廣執(zhí)行計(jì)劃和有導(dǎo)門店人員技能提升計(jì)劃;
2、推廣活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)市場競爭需要,規(guī)劃多樣化推廣活動(dòng),跟蹤推廣活動(dòng)執(zhí)行;
3、會(huì)員營銷目標(biāo)管理:制定有導(dǎo)門店的會(huì)員營銷指標(biāo),通過目標(biāo)管理激發(fā)三方外包人員的銷售積極性,完成有導(dǎo)門店會(huì)員營銷目標(biāo);
4、實(shí)施與評估、信息收集、分析報(bào)告。
5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
一、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,
二、有一定的推廣以及會(huì)員營銷經(jīng)驗(yàn);具備人員培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn);具備推廣活動(dòng)規(guī)劃和執(zhí)行以及消費(fèi)者宣講互動(dòng)技能;
三、快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先,熟悉操作office軟件;
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、制定方案:依據(jù)營銷總部、區(qū)域推廣計(jì)劃,制定推廣人員的推廣執(zhí)行計(jì)劃和有導(dǎo)門店人員技能提升計(jì)劃;
2、推廣活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)市場競爭需要,規(guī)劃多樣化推廣活動(dòng),跟蹤推廣活動(dòng)執(zhí)行;
3、會(huì)員營銷目標(biāo)管理:制定有導(dǎo)門店的會(huì)員營銷指標(biāo),通過目標(biāo)管理激發(fā)三方外包人員的銷售積極性,完成有導(dǎo)門店會(huì)員營銷目標(biāo);
4、實(shí)施與評估、信息收集、分析報(bào)告。
5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
一、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,
二、有一定的推廣以及會(huì)員營銷經(jīng)驗(yàn);具備人員培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn);具備推廣活動(dòng)規(guī)劃和執(zhí)行以及消費(fèi)者宣講互動(dòng)技能;
三、快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先,熟悉操作office軟件;
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
地址:三門峽三門峽城區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司

-
快速消費(fèi)品
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號(hào)伊利集團(tuán)
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