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崗位職責 1．基礎招聘交付，負責員工、客戶HR等關于人力資源服務日常工作的各類咨詢答疑及手續(xù)辦理； 2. 負責員工的人事手續(xù)、入離職等辦理以及員工關系管理、應急事件處理； 3．負責系統數據錄入，數據維護，數據分析，項目考情管理，薪資核算； 4．人事服務流程梳理、改善，優(yōu)化項目運行方式，提高合作質量； 5．維系良好的客戶關系，做好商務層面溝通，尋求與客戶的深層次合作； 任職要求： 1. 大專以上學歷，專業(yè)不限；1年以上人事經驗優(yōu)先； 2. 認可人力資源服務行業(yè)，具有較好的溝通表達能力，愿意在人力資源服務行業(yè)長期發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃清晰，具有創(chuàng)新思維和較好的研究能力，自驅力強。 薪資待遇：4-7K 五險一金，周末雙休，節(jié)日福利，年終獎，定期團建等 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護