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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷(xiāo)售的實(shí)際需求，做好人員招聘入職把關(guān)，有效控制人力費(fèi)比；
2、導(dǎo)購(gòu)日常管理制度編制、宣導(dǎo)、培訓(xùn)以及抽檢考核；
3、導(dǎo)購(gòu)激勵(lì)活動(dòng)方案、考勤、績(jī)效指標(biāo)梳理與管控、績(jī)效核算等日常工作處理；
4、協(xié)助上級(jí)安排的其他事務(wù)性工作。
崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)導(dǎo)購(gòu)督導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的應(yīng)變能力、溝通能力及承壓能力，良好的數(shù)據(jù)處理和分析判斷能力。