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職責描述： 1.基于渠道下沉業(yè)務的目標制定可落地的reseller客戶管理、業(yè)務管理、下沉銷售管理等政策，及總部政策在區(qū)域的宣貫和執(zhí)行應用；審視及推動業(yè)務有效運行，并做好全業(yè)務流程的過程追蹤及結果閉環(huán)； 2.制定下沉銷售及業(yè)務模塊的考核規(guī)則及過程管理指標，建立和完善相關平臺及流程機制建設，做好業(yè)務復盤、區(qū)域賦能指導及落地應用； 3.圍繞下沉業(yè)務目標展開多維度的業(yè)務分析，發(fā)現及定位業(yè)務問題，并提供專業(yè)的建議和支持，指出改善方向，與大區(qū)/國家管理者共研對策，確保目標達成； 4.門店及巡店管理，跨部門溝通與協調 崗位要求： 1.三年以上一線分銷銷售經驗，具有良好的人際溝通、協調能力、執(zhí)行能力，具備業(yè)務下沉和對客經驗，有分析和解決問題的能力； 2.本科及以上學歷，CET-4以上，良好的英語聽說讀寫能力； 3.具備數據分析能力； 4.能接受并適應海外出差。