應屆畢業(yè)生
碩士
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1、主導HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)中臺建設，負責薪酬/績效模塊數(shù)據(jù)建模與BI看板開發(fā)
2、管理數(shù)據(jù)產品全生命周期，完成需求分析、數(shù)據(jù)埋點設計及自動化報表開發(fā)
3、通過SQL/Python進行多源數(shù)據(jù)分析，構建人力成本、組織效能等分析模型
4、推動系統(tǒng)智能化升級，探索AI在招聘、員工服務等場景的落地應用
5、建立數(shù)據(jù)治理體系，制定數(shù)據(jù)標準并監(jiān)控數(shù)據(jù)質量與安全合規(guī)
任職要求
1、計算機、統(tǒng)計相關專業(yè)碩士優(yōu)先，5年 HRIS系統(tǒng)建設經驗
2、熟悉數(shù)據(jù)分析工具（如Pandas、Power BI）；掌握HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)結構（SAP/Workday等）與數(shù)據(jù)集成方案；或者有數(shù)據(jù)倉庫建設或機器學習項目經驗者優(yōu)先
3、具備跨部門協(xié)作能力，能將數(shù)據(jù)分析轉化為業(yè)務決策建議
4、持有CDMP/PMP認證或AI項目經驗者加分
注：聯(lián)系我時，請說是在荊州人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)大華數(shù)智產業(yè)園
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江大華技術股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
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股份制企業(yè)
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杭州濱江濱安路1199號
