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一、促銷規(guī)劃
1、承接公司促銷規(guī)范，規(guī)劃各營(yíng)業(yè)所的促銷方案
2、依促銷原則，審核營(yíng)業(yè)所促銷細(xì)案
3、依市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)劃各營(yíng)業(yè)所TP資源配置
二、費(fèi)用管理
1、追蹤、審核營(yíng)業(yè)所TP提案資料，并按時(shí)完成系統(tǒng)作業(yè)
2、按時(shí)完成TP系統(tǒng)預(yù)提作業(yè)
3、審核營(yíng)業(yè)所TP結(jié)案憑證，并建檔管理
4、追蹤/審核經(jīng)銷商/特約批對(duì)賬單簽訂，并建檔管理
5、追蹤經(jīng)銷商/特約批費(fèi)用返還進(jìn)度
三、生動(dòng)化執(zhí)行追蹤
1、生動(dòng)化執(zhí)行追蹤/檢核/效益評(píng)估/分享
2、生動(dòng)化工具的建檔管理
四、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)掌握
1、定期收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息
2、因應(yīng)市場(chǎng)變化擬定促銷應(yīng)對(duì)措施
崗位要求：
1.全日制本科及（含）以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定抗壓能力；
相關(guān)配套：
1.稅后薪資:6000-8000，正式入職即購(gòu)買六險(xiǎn)一金(社保，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn))
2.晉升培訓(xùn)：完備的培訓(xùn)體系，規(guī)范的晉升制度（每年有兩年晉升機(jī)會(huì)
,晉升一次每月薪資可增加500-800，主管全部由內(nèi)部晉升)