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（一）崗位職責(zé)
1.本地銷售業(yè)務(wù)全面管理（含本地銷售團隊、客服）；
2.制定年度銷售策略，確保年度銷售任務(wù)達成；
3.負(fù)責(zé)公司銷售合同的簽署，確?？蛻粼趲て趦?nèi)正?；乜睿?br />4.管理并跟進客戶訂單執(zhí)行，了解客戶需求，與公司內(nèi)部市場、營運、財務(wù)等部門配合協(xié)同，確保流程通暢無阻；
5.了解并分析內(nèi)外部資源市場，利用現(xiàn)有或新資源開發(fā)客戶，不斷拓展市場份額；與客戶溝通，提供符合客戶要求的廣告產(chǎn)品，提升公司的品牌形象；
6.培養(yǎng)和管理銷售團隊，發(fā)掘帶教新人，提供需要的指導(dǎo)與支持，確保銷售穩(wěn)健的業(yè)績產(chǎn)出，并實施對銷售人員的考評；
7.監(jiān)控銷售質(zhì)量，確定需要改善的方面。優(yōu)化銷售管理模式，加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高銷售效率；
8.關(guān)注市場和新技術(shù)趨勢，開展銷售分析，制定銷售策略，為公司決策提供依據(jù)；制定銷售業(yè)務(wù)落地計劃，高效推動工作，確保完成既定目標(biāo)。
（二）任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.5年及以上廣告銷售從業(yè)經(jīng)驗，3年以上帶團隊管理能力；
3.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有較強的市場洞察能力和資源整合能力，了解跨地域市場經(jīng)營者優(yōu)先；
4.有優(yōu)秀的團隊溝通及跨部門協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)代化管理模式，熟練運用各種激勵措施；
5.具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，具有開拓精神；
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。