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蘭州大學(xué)氫能與低碳中心于2025年6月正式成立，是是學(xué)校聚焦國(guó)家“雙碳”目標(biāo)與能源安全戰(zhàn)略，整合校內(nèi)外資源打造的集科研和創(chuàng)新人才培養(yǎng)于一體，以前瞻性科學(xué)研究為主，兼顧應(yīng)用基礎(chǔ)研究的學(xué)科交叉平臺(tái)。中心旨在瞄準(zhǔn)國(guó)際前沿和國(guó)家戰(zhàn)略，立足蘭州大學(xué)在西部地區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，和在新能源技術(shù)、儲(chǔ)氫材料等特色優(yōu)勢(shì)，緊密對(duì)接甘肅“風(fēng)光大省”資源稟賦與“一帶一路”關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)戰(zhàn)略定位，打造具有西部特色的氫能與低碳創(chuàng)新高地。中心圍繞多能互補(bǔ)靈活發(fā)電、高效安全氫電融合、柔性低碳終端用能，構(gòu)建電/氫制儲(chǔ)用全鏈條技術(shù)體系，擬建成氫能與低碳領(lǐng)域科技創(chuàng)新的策源地、學(xué)科交叉的孵化器和人才培養(yǎng)的聚集地，為我國(guó)新能源技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供核心支撐，構(gòu)建“立足西部資源、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、輻射國(guó)際市場(chǎng)”科技創(chuàng)新格局。

一、招聘崗位

（一）學(xué)術(shù)帶頭人

（二）教授/研究員

（三）副教授/副研究員

（四）青年研究員

（五）萃英博士后/博士后

二、招聘范圍

面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀具有國(guó)際視野、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才加入！

三、招聘條件

（一）學(xué)術(shù)帶頭人

1.在世界一流大學(xué)或?qū)W科擔(dān)任正/副教授或正/副研究員職位，或獲得國(guó)內(nèi)外重要獎(jiǎng)項(xiàng)及人才計(jì)劃；

2.在氫能制儲(chǔ)運(yùn)、低碳技術(shù)、多能互補(bǔ)等相關(guān)領(lǐng)域取得同行公認(rèn)的重要研究成果（如頂級(jí)期刊論文、重大專利、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用案例）；

3.在氫能與低碳相關(guān)領(lǐng)域具有較高的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力（如擔(dān)任國(guó)際期刊編委、國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)理事、國(guó)際學(xué)術(shù)組織委員等）；

4.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與戰(zhàn)略視野，能夠牽頭組建氫能與低碳領(lǐng)域跨學(xué)科研發(fā)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)中心前沿方向發(fā)展；

5.年齡原則上不超過(guò)50歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（二）教授/研究員

1.已在國(guó)內(nèi)大學(xué)或科研院所任副教授（副研究員）及以上職稱，或在海外大學(xué)擔(dān)任助理教授及以上職位；

2.在氫能與低碳領(lǐng)域有一定的知名度和學(xué)術(shù)影響力，取得顯著研究成果；

3.研究方向與中心“多能互補(bǔ)發(fā)電、氫電融合、低碳終端用能”體系高度契合；

4.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，能夠融入團(tuán)隊(duì)并引領(lǐng)學(xué)科交叉創(chuàng)新；

5.年齡原則上不超過(guò)45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（三）副教授/副研究員

1.已在國(guó)內(nèi)大學(xué)或科研院所任講師及以上職稱，或在海外高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任博士后、助理教授（或相當(dāng)職位）及以上職務(wù)；

2.在氫能與低碳領(lǐng)域具備扎實(shí)的研究基礎(chǔ)，有一定學(xué)術(shù)積累和發(fā)展?jié)摿?，以第一作者或通訊作者在領(lǐng)域內(nèi)高水平期刊發(fā)表過(guò)研究成果；

3.研究方向需與中心“多能互補(bǔ)發(fā)電、氫電融合、低碳終端用能”體系緊密相關(guān)，能支撐或拓展中心核心研究方向；

4.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能積極參與學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作；

5.年齡原則上不超過(guò)38歲。

（四）青年研究員

1.具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位且有博士后經(jīng)歷，年齡原則上不超過(guò)35歲，具有突出的科研潛力與創(chuàng)新能力；

2.在氫能與低碳領(lǐng)域取得階段性重要成果；

3.全職加入中心，致力于解決行業(yè)關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題。

（五）萃英博士后/博士后

1.萃英博士后：獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡35周歲以內(nèi)，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ己玫目蒲泻献骶?，?jīng)評(píng)審達(dá)到入站標(biāo)準(zhǔn)。

2.博士后：獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，年齡35周歲以內(nèi)。研究方向與中心方向緊密相關(guān)，具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新研究的潛力。

四、應(yīng)聘方式

（一）提交材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含教育背景、工作經(jīng)歷、代表性成果）

2.求職意愿信（闡述研究方向與中心發(fā)展的契合點(diǎn)）

3.已開(kāi)展科研工作總結(jié)及未來(lái)研究計(jì)劃（5年目標(biāo)）

4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、博士階段成績(jī)單、英語(yǔ)水平證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證明等復(fù)印件。

5.推薦信：近期畢業(yè)博士應(yīng)有本人博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師的推薦信；近期出站博士后應(yīng)有博士后合作導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師的推薦信；有過(guò)工作經(jīng)歷的，原則上要提供最近一個(gè)工作崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)的推薦信。

（二）投遞方式

1.發(fā)送郵件注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。初審合格后，通知面試。

2.發(fā)送至中心招聘郵箱：yingzhang@lzu.edu.cn（聯(lián)系人：張老師，電話：13893293377）

五、崗位待遇：

按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)聘任崗位提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的相應(yīng)薪酬和福利待遇。

加入我們，共啟氫能未來(lái)！蘭州大學(xué)氫能與低碳中心誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟，以創(chuàng)新之力破解能源轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)！

（電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來(lái)源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。